Ketua Depicab Sentra Organisasi Karyawan Swadiri Indonesia (SOKSI) Kabupaten Batubara, Sudarman SE mengungkapkan, pihaknya saat ini tengah memikirkan dan berupaya keras mengambil langkah-langkah yang dipandang perlu guna meningkatkan kesejahteraan buruh di daerah itu.
Ia menjelaskan, tindakan paling awal adalah dengan mencoba mendata secara administratif, khususnya mengenai berapa jumlah riil karyawan yang menjadi unsur penting dalam menopang laju perekonomian daerah, mulai dari unit usaha berlevel mikro, menengah, hingga pada sektor industri yang beroperasi di kawasan Kuala Tanjung.
Selanjutnya, pada masa-masa mendatang, setelah beberapa hal penting terpenuhi, menurut Sudarman, SOKSI akan mulai membangun kepengurusan secara berjenjang, mulai dari tingkat kecamatan hingga ranting-ranting yang berada di wilayah pedesaan.
"Ini merupakan wujud komitmen kami dalam memperhatikan perkembangan sektor perburuhan di Batubara. Apalagi daerah ini telah ditetapkan negara sebagai salah satu Kawasan Strategis Nasional di Indonesia" Kata Ketua Depicab SOKSI, Limapuluh (25/4)
Dengan semakin terorganisir karyawan melalui SOKSI, menurut dia beberapa dampak positif diharapkan dapat terwujud.
Paling tidak, akan berpeluang memberikan kesempatan kerja yang lebih besar bagi tenaga kerja dari putra daerah yang pada esensinya merupakan sumber daya manusia lokal yang penting.
Yang juga jadi perhatian, lanjut dia SOKSI akan dapat menjadi salah satu mediator yang bernilai strategis dalam membantu mengusulkan kepada pemerintah mengenai besaran nilai Upah Minimum Kabupaten (UMK).
Hal yang berkaitan dengan upah, sebut Sudarman, menjadi bagian dari fokus perjuangan organisasinya, sebab berkaitan erat dengan kelangsungan hidup dan kesejahteraan karyawan secara umum. **release